求める人材像 鈴与シンワートへ就職を希望する諸君へ

私たちは、新卒者の定期採用を「将来のプロジェクトリーダ・マネージャおよび経営幹部候補の採用」として人事施策の上で重要視しており、業績に左右されることなく継続的に採用活動を行っています。
そのため、採用活動を行う上での指針としては、新卒で入社した会社において、「会社」と「自分自身」の成長を長期間に渡って目指していただける方を、求める人物像としております。
具体的な選考項目は、下記になります。

  • 対立する意見をまとめ、折衝を通じて利害を調整できる
  • 考え込まずに、すぐに行動に移る
  • やるべきことを自分で考え、動くことができる
  • 競争心が強く、重圧をものともしない
  • 複雑な問題の原因を分析することが好きである

採用に関する情報

新着情報

2018年08月08日

2020年3月卒業予定者向けインターンシップ応募受付開始のお知らせ
弊社大阪事業所にて実施予定のインターンシップについて、応募受付を開始いたしました。

»インターンシップの実施内容はこちら
»ご応募希望の方はこちら

2018年08月01日

2019年新卒採用の募集は終了いたしました。 多くの皆様にご応募いただき、ありがとうございました。

2018年03月01日

弊社へのエントリーおよび会社説明会の参加予約は、リクナビ2019に掲載中の弊社ページにて受付しております。選考応募をご希望の場合は下記のリンクからエントリーまたは会社説明会への参加予約をお願いいたします。

弊社へのエントリーはこちら
会社説明会のご予約はこちら(東京地区)
会社説明会のご予約はこちら(大阪地区)