2025年07月04日
どれだけ優秀な人材がそろっていても、チーム全体の士気が低いと、生産性は確実に落ちていきます。一見、そつなく仕事をこなしている部下でも、実は「評価されていないのでは」などといった不安を心の奥で抱えているかもしれません。そして、その不安はモチベーションの低下につながり、やがてチーム全体の空気や成果にまで影響します。
特にリモートワークや多様化する働き方で顔を合わせる機会が減っている今、こうした「内なる変化」に気づくのは簡単ではありません。では、どうすれば「見えにくい変化」に気づき、前向きなエネルギーに変換していけるのでしょうか？日々のコミュニケーションの在り方をヒントに、チームメンバーのモチベーションアップについて解説します。
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