新着情報 コラム
2025.07.11
川島孝一氏『ますます重要になる人事・労務のコンプライアンス』第145回「フレックスタイム制の概要と時間外労働」を公開しました。」を公開しました。
川島孝一氏『ますます重要になる人事・労務のコンプライアンス』第145回「フレックスタイム制の概要と時間外労働」を公開しました。
育児介護休業法の改正により、2025年10月より、3歳から小学校入学前の子を養育する労働者に対して、柔軟な働き方を実現するために2つ以上の措置等を選択して講じる必要があります。
選択して講ずべき措置のひとつに「フレックスタイム制」があります。
このフレックスタイム制は、2019年4月に法改正がありました。改正によって、使い勝手が良くなったことや、働き方の多様化も相まって、新たに制度を導入したり、検討する会社が増えています。
今回は、フレックスタイム制についてみていきたいと思います。
サービスサイト
-
- データセンターサービス
- クラウドサービス
- 基幹・ビジネスパッケージ
- ITインフラ構築・保守運用
-
- S-PAYCIAL with 電子給与明細
- S-PAYCIAL with 電子年調申告
- S-PAYCIAL with 電子人事申告
- POSITIVE
- 奉行クラウド / 奉行V ERPクラウド
- Superstream-NX等、人事・財務会計ソリューション
-
- 運転前アルコールチェック＆検温クラウドサービス「あさレポ」
- 従業員エンゲージメント向上支援クラウドサービス 「ここレポ」
- Salesforce®関連ソリューション
-
- 物流業務コンサルティング
- 物流ITコンサルティング
- 物流システム開発
POSITIVEは株式会社電通総研の製品です。
SuperStream-NXはキヤノンITソリューションズ株式会社の製品です。
奉行クラウド / 奉行V ERPクラウドは株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）の製品です。
Salesforce®、Sales Cloud、及びその他はSalesforce,Inc.の商標です。
